福田區委書記李平、區長張青山——決勝保增長 人才是保障

        福田區委書記李平、區長張青山表示發展是“第一要務”，人才是“第一資源”，人才是決勝保增長的重要智力資源和創新資源。本次評出的福田區杰出人才是福田區科學發展的寶貴財富，而吸引大學生實習生是充實企業保增長人力資源，為企業保增長提供智力支撐。面對保增長的目標任務，從科技研發、內部管理、市場拓展，競爭日趨激烈，這些競爭歸根結底還是人才的競爭。誰擁有了人才，誰就搶占了競爭的先機，誰就贏得了保增長的主動權。人才是最寶貴、最重要的資源，是關鍵的生產力，解決經濟社會全面、協調、可持續發展的所有重大問題，幾乎都要靠人才以及人才的創造性勞動。 

        李平、張青山表示，福田要建立自主創新的先導區和現代產業的集聚地，離不開一流的人才資源。福田地處中心區，較早面臨土地、資源、環境和人口等“四個難以為繼”，要轉變增長方式，實現新一輪科學發展，關鍵在于人才資源的可持續發展。福田區要進一步搭建人才服務平臺，對優秀人才在政策上給予大力支持，營造吸引人才、集聚人才的“軟環境”，不斷提升對人才的感召力、吸引力、競爭力和凝聚力，為福田各項事業的發展提供強有力的人才支撐和智力支持。 

        大學生實習基地具有杠桿效應 

        深圳市社會科學院研究員楊立勛表示在應對國際挑戰的大背景下，企業經營受到嚴峻考驗，大學畢業生就業形勢不容樂觀。福田區政府搭建大學生實習平臺，具有一舉數得的杠桿效應，直接服務當前的保增長保民生保穩定目標任務。通過實習平臺，企事業單位通過吸收大學生實習，加強對大學生的培養提高，從中選拔適應單位需求的優秀人才，提高企業抗風險能力；同時，大學生通過實習基地這一平臺，可以與企業和社會對接，得到實踐機會，增長專業才干，提高了就業競爭力。福田區通過實習基地建設，可吸引更多優秀大學生到福田干事創業，推動實施福田區“人才強區”戰略，為福田新一輪發展聚集人才資源。 

        福田區人事局局長王曉彬表示，建設大學生實習基地是福田區委區政府推出的力促大學畢業生就業的一項新措施，也是在積極應對國際金融危機、做好“保增長保民生保穩定”的重要措施。作為實習基地的主管主辦單位，一方面為企業加快發展送政策、送人才、送信心，全力幫助企業保增長；另一方面吸引優秀大學生來福田實習，并為實習基地提供一流的公共服務，幫助大學生從實習向就業順利過渡。 

        大學生“實習專列”是多贏之舉 

        海川實業股份公司董事長何唯平表示，海川公司是經營高分子化學產品、先進工程材料、光機電一體化、信息通訊的高科技企業，今年上半年公司逆市而上，銷售額增長三成以上。此次公司招錄實習生56名，包括采購工程師、多語種國際專員、外派采購工程師、ＦＲＰ項目組研發工程師等。通過與政府共建實習基地，公司招錄到了理想的專業人才資源，而且得到政府的項目資金支持，整體上降低了引進人才的運營成本。 

        深圳市太辰光通信公司董事長張致民表示，我們企業專業生產高精密陶瓷插芯，通過技術創新今年上半年銷售形勢樂觀。本次共建實習基地，公司此次引進5名高端技術人才，均為碩士以上學歷，包括光傳感系統研發工程師、激光精密焊接研發工程師等職位。這些職位將為實習人才提供良好的專業環境和長遠發展空間。有政府在人才資源上的支持，企業保增長更加有信心，全年銷售額、納稅額有望超過上年的增幅。