華拓光通信2018年在高速光器件產品加大研發投入，第一輪人才招聘的職位包含：工藝工程師(高速光器件類)、FW開發工程師、PE工程師、采購經理、OSA技術員、大客戶總監等職位。

  以下為各崗位職責要求說明：

 工藝工程師(高速光器件類)

  崗位職責

  1、負責光模塊產品的貼片和打線設備的搭建和操作;負責簡單問題的分析總結。

  2、協助工程部門完成貼片和打線設備準備和產線搭建等。

  3、協助研發部進行新工藝的摸索和轉產。

  4、編制、完善生產部工藝相關文件資料(工藝文件、圖紙、作業指導書、規格書等)，嚴格執行工藝操作規范，監測生產運行情況，在生產過程中發現質量、設備有問題時，應及時上報并做出相應的處理措施。

  5、負責制訂和修改工藝指標具體細則，配合研發部的工藝項目更新與調整，及時更改和編制相應的工藝文件。

  任職要求

  1、有光模塊相關產品的生產和測試的相關經驗

  2、有芬泰系列貼片機或K&S系列打線機使用和維護的相關經驗

  3、光通信行業從業兩年以上

  FW開發工程師

  崗位職責

  1、負責固件(Firmware)的開發

  2、具備兩年以上固件開發經驗，有曾經獨立開發單片機程序的經驗

  3、具有光通訊行業從業經驗優先

  任職要求

  1、具有光通信行業從業經驗優先。

  2、本科學歷，計算機、通信、光電子類專業，大學英語四級以上。

  3、3年以上工作經驗，具有獨立開發單片機程序的能力。

  [b]采購經理[/b]

  崗位職責

  1、采購部或供應鏈管理工作;整合sourcing和采購兩大塊業務

  2、制定月度支付預算和各種采購工作相關數據報表

  3、完善公司各種采購規范、制度并推動實施

  4、與供應商協調溝通，確保供應鏈穩定，制定對應的采購策略

  任職要求

  1、有光通信行業采購或生產計劃5年以上工作經驗

  2、熟悉光通信行業產業鏈和主流供應商

  3、善于制定各種規范制度和具備較強的溝通能力和溝通技巧

  大客戶總監

  崗位職責

  1、根據公司戰略目標，制訂大客戶開拓計劃，指導各區域經理、大客戶經理進行大客戶開發;

  2、根據大客戶業績目標，制訂營銷計劃，促成大客戶項目的落地及完成，推動大客戶銷售業績的增長;

  3、建立健全公司大客戶銷售、營銷等相關制度文件;

  4、建立健全梳理大客戶銷售相關的流程化機制;

  5、定期檢討大客戶商機進展情況，并根據分析進行公關輔導和營銷計劃的調整;

  6、選定和培養大客戶經理。

  任職要求

  1、具有五年以上光通信行業大客戶銷售及管理經驗;

  2、具備較敏銳的市場洞察力、較強談判能力和溝通協調能力;

  3、有強烈的事業心，能適應全國出差。

  PE工程師

  崗位職責

  1、提供在線支持，處理制程異常，分析問題原因并給出改善建議或解決方案。

  2、產線不良品分析、協助產線提高效益(降低產品不良率以及工時和人員安排的浪費)。

  3、工藝文件編寫及維護。

  4、產品工藝改進，生產流程優化。

  5、產線員工的技能培訓。

  6、新產品導入、小批量的驗證及轉產。

  任職要求

  1、大專及大專以上學歷，電子類、光電相關專業，3年以上相關工作經驗。

  2、TRX生產線改進，光模塊測試及檢驗技術改進，確保良率和質量。

  3、新產品和量產產品制程及設計驗證。

  4、能利用FA能力提高良率并解決root cause。

  5、能完成試驗結果的記錄、文件、報告。能處理組織指導書、圖紙和BOM;做過測試工作，有光模塊如SFP/SFP+/XFP經驗。

  6、具備獨立執行重要任務的能力，且工作中能兼顧細節，能熟練使用光通訊測試設備者優先。

  OSA技術員

  崗位職責

  1、協助工程師對OSA線搭建;

  2、OSA線工裝治具、設備管理維護保養;

  3、OSA生產工藝改進，作業指導書等文件編寫;

  4、OSA線生產異常處理，并指導不良品維修處理。

  任職要求

  1、有兩年以上光組件生產、工藝和研發相關經驗;

  2、熟悉LD耦合、PD耦合等各種自動化設備和工裝治具;

  3、精通TOSA/ ROSA、BOSA等光組件生產工藝和生產流程;

  4、熟悉光組件基本構造和光路設計、光學原理等。

  如果您對以上崗位感興趣，歡迎致電13662571576(冉總監)，或投遞簡歷至hr@atoptechnology.com