據(jù)報道，哈維-阿隆索僅僅執(zhí)教了232天的時間，約六個月，取得了24勝4平6負的成績表面上看，這個成績并不算太糟糕，但細節(jié)卻不容樂觀，球隊的表現(xiàn)從高峰逐漸下滑。
在11月1日對陣瓦倫西亞的比賽前，球隊的表現(xiàn)幾乎無可挑剔，20場比賽中贏了17場，聯(lián)賽領跑，領先5分，歐冠聯(lián)賽階段全勝，然而，在接下來的72天里，情況大不相同，這正是問題所在。
哈維-阿隆索被解雇不僅僅是因為戰(zhàn)績，還因為最近存在的負面情緒，幾周以來，高層對阿隆索的執(zhí)教計劃充滿疑慮，感覺他沒有找到正確的方法，未能掌控更衣室，體能訓練也不夠理想。
對球員的批評是合理的，并且已經(jīng)擺在桌面上，但這不是唯一的問題，球隊的表現(xiàn)即便在球員全力以赴的情況下也不夠好，對陣曼城的那一夜成為了終結的標志，阿隆索沒有起到作用，也不會起到作用。
上周四，皇馬高層的耐心已經(jīng)耗盡，哈維-阿隆索的帥位岌岌可危，即便贏球伴隨著不佳的表現(xiàn)，也可能導致他的解雇，因為問題的根源已經(jīng)超越了成績。
從根本上來說，這是皇馬DNA的總結，俱樂部的要求是不容商量的，凌駕于任何人之上，球員、教練，甚至傳奇，這是一個只有少數(shù)人能適應的俱樂部的最高準則。
來到皇馬，就意味著來到世界上要求最苛刻的教練席，也許這意味著缺乏耐心。也許在某些情況下，這會導致走上錯誤的道路，或者至少是錯失其他機會，那些更具長期性的建隊計劃。
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