帶領切爾西參加了四場比賽，來自四項不同賽事，你學到了哪些東西？
學到的東西很多。無論是個人表現，還是我所要求的改進方面，都出現了非常積極的信號。我認為我們最近幾場比賽中的反搶、能量水平和比賽強度都非常好，這一點必須延續(xù)下去。所以對我和教練組來說，還有很多經驗要吸取，而且之后可能還會有更多。
你享受這個過程嗎？
非常享受。
展望對陣水晶宮，在格伊離隊以及格拉斯納、馬特塔未來存在不確定性的背景下，你覺得這是一個對陣他們的好時機嗎？
我理解外界可以這樣解讀，但我所知道的是，他們是一支非常出色的球隊。塞爾赫斯特公園球場在我看來是英超最難踢的客場之一，你必須為一場身體對抗激烈的比賽做好準備，球場內的氛圍會非常狂熱。我們絕對不會輕視這場比賽。
我賽季初曾與水晶宮交手，我知道他們是一支多么優(yōu)秀的球隊。要贏下這場比賽，我們必須踢得非常、非常好。
我知道在英超沒有輕松的比賽?？纯唇酉聛淼馁惓蹋@會不會是一個開啟連勝的好機會？
我不會這么看問題。我已經對球員們說過了，只專注于下一場比賽，很簡單。我現在只關注水晶宮，之后才是那不勒斯。如果你試圖在這個聯賽里提前規(guī)劃連勝、向前看，你就會發(fā)現它有多難，很容易出問題。所以我們的重點就是水晶宮，拿出我們能做到的最好表現。
你好，利亞姆。我想問一下，達里奧-埃蘇戈和拉維亞顯然都受傷了，埃蘇戈也沒有進入最近兩場比賽的大名單。目前中場人手是否有些吃緊？這是否可能在一月得到解決？
是的，很不幸，達里奧(埃蘇戈)在訓練中滑倒，遭遇了一次非常不走運的傷病，他將缺陣一段時間，超過一個月，這真的很遺憾，因為他也是一名非常出色的球員，我原本非常期待與他共事。拉維亞正在回歸的路上，這是好消息。他同樣是一名頂級球員，具備非常高的水準。至于中場選擇，我們有恩佐、凱塞多、安德雷-桑托斯、里斯-詹姆斯，其實并不差。我已經非常明確地說過，我不想引進那些無法提升球隊整體、或者破壞我們正在建立的化學反應的球員。所以在賽季這個階段，如果要在某個位置引援，那名球員必須對球隊產生清晰而直接的影響。
沒有人懷疑拉維亞的能力，他為切爾西出戰(zhàn)時總是表現出色，但是否會擔心目前無法完全依賴他？也許讓他專注恢復、等到賽季后段甚至下賽季會更好？畢竟他的復出時間并不明確。
不，我希望他盡快回歸，但前提是健康地回歸、不要再次受傷。這就是區(qū)別所在。我不想強迫他復出。我們剛剛談到了帕爾默和隊內其他球員。我認為我的陣容足夠好，可以管理好球隊、拿到成績，但同時我也希望拉維亞能在一個我們確信他可以獲得穩(wěn)定出場、連續(xù)比賽、找到節(jié)奏的狀態(tài)下回歸，因為他是一名非常出色的球員。
我看到你在戰(zhàn)術體系上非常靈活，有時也會使用三中衛(wèi)。自你上任以來整體更穩(wěn)定，但是否會再次考慮為切爾西使用三后衛(wèi)？畢竟球隊在孔蒂、圖赫爾時期都有成功經驗。
我會根據每一場比賽去調整。我現在是在適應這支球隊，在賽季中期突然來大改一切是瘋狂的。實際上，在我來之前，球隊的情況已經處在一個不錯的位置。
隨著時間推移，你會看到我如何在體系，尤其是防守組織上進行調整。我是靈活的，但目前最重要的是對球隊來說什么最好，以及他們最熟悉什么。正如我之前說的，現在幾乎沒有訓練時間，我們就是比賽、恢復、再比賽。接下來的兩三個月都會是這樣。
你顯然是在沒有VAR的年代踢過球。你是否希望繼續(xù)保留VAR？如果是，有什么你想改變的地方？
我認為，在如今這種審視和壓力都極高的比賽環(huán)境下，你總是希望有一些東西能幫助裁判做出最好的、最正確的判罰。對我來說，唯一的問題是VAR所花費的時間，它會影響比賽的流暢性、觀賞性和球迷的體驗。如果我們能更快地做出正確判罰，那將是我最希望看到的。
切爾西已經有幾個月沒有在聯賽客場取勝了，這顯然需要改善吧？
聽起來很瘋狂，但在我來到這里之前，我甚至都沒有注意到這個紀錄。我只專注于每一場比賽。這并不是我關注的重點。我知道，只要這批球員能以我期望的方式去表現，我們就有很大機會在任何比賽中擊敗任何對手。我們只需要在對陣水晶宮之前專注于這一點。
你好，利亞姆。凱塞多在周三表示，盡管他在更衣室里不是最吵的那一個，但他愿意被視為一名領袖。里斯-詹姆斯之前也說過，他并不是特別外向的類型。對于這樣一支年輕、經驗不足的球隊來說，這樣的領導方式是否足夠？還是需要一個更明顯、更外放的核心人物？
我對球隊里的領導力很滿意。我曾和一些非常吵、會大喊、會指揮的球員一起踢球，但他們并不真正領導，因為他們會躲著球、不承擔責任。我不會點名，但領導的方式有很多種。
我認為我們這一代和年輕一代在溝通方式上是不同的。但無論是里斯-詹姆斯、恩佐、凱塞多，還是特雷沃-查洛巴、托辛，他們都是各自領域里的領袖。他們必須做自己。我不會要求他們變成不是自己的樣子。同時，我對這支球隊的領導力感到非常、非常滿意。
什么樣的人才算是好的領袖？
真實、誠實、值得信賴，并且忠于自我。
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